segunda-feira, 2 de setembro de 2013

MFC MACEIÓ DIVULGA CALENDÁRIO DE AÇÕES NO MÊS DE SETEMBRO/2013

A
 Coordenação de Cidade do Movimento Familiar Cristão de Maceió divulgou o Plano de Ações do MFC MACEIÓ para o mês de Setembro de 2013, aprovado pelo Conselho de Cidade, formado por Coordenadores de Grupos de Base que compõe a atual Gestão.

As atividades começaram com a participação de mefecista nas Missas da Misericórdia no Papódromo e na Igreja Matriz de Nossa Senhora das Graças, Paróquia de Santa Catarina Labouré, no Aldebaran.

Nesta segunda-feira (02), a EQUIPE DE MARTA, que trabalhará na 30ª NUCLEAÇÃO DO MFC MACEIÓ, estará reunida na Sede do MFC, a partir das 19h30min, na coordenação do casal Flávio e Lucila, para definir o planejamento estratégico da Equipe durante o evento.

Nesta terça-feira (03), será a vez da EQUIPE DE VIGÍLIA da 30ª NUCLEAÇÃO se reunir na Sede do MFC, na coordenação do casal Rivoldo e Luciana.

A programação consolidada é a seguinte:

QUEM
QUANDO
O QUÊ
ONDE

EQUIPE CIDADE

11/09 – 19h30min.
18/09 – 19h30min.
25/09 - 19h30min.
27 a 29/09
Reunião
Conselho
Reunião/Missa
Nucleação

Sede do MFC

Sede  Cursilhos

EXPANSÃO: NUCLEAÇÃO E
PÓS-ENCONTRO

02/09 – 19h30min.
03/09 – 19h30min.
10/09 – 19h30min.
21/09– 19h30min.
25/09 – 19h30min.

27 a 29/09

Reunião Eq. Marta
Reunião Eq. Vigília
Reunião
ENCONTRÃO
Missa de Entrega

Nucleação

Sede do MFC
Sede do MFC
Sede do MFC
Cooperclube
Horário/local
a definir
Sede Cursilho
  ASSESSORIA
LITURGIA, ESPIRITUALIDADE
E LIGAÇÃO CÚRIA
01/09 – 15 h
Missa da Misericórdia
Papódromo
19/09 – 19h45min
(3ª quinta-feira do mês)
Palestra Motivacional
Sede do MFC
21/09 19 h – sábado
Missa
Igreja do Santuário de Fátima
27 a 29/09
NUCLEAÇÃO
 Sede  Cursilhos

EVENTOS E AÇÕES SOCIAIS


2ª quinzena

Divulgação da nucleação

Rádios, Jornais, Blog, sites, E-mail


ASSESSORIA DE CANTO

11/09
Ensaio
Lar de Péricles/Ula
14/09
Ensaio Geral
Residência de Paulo/Teresa
21/09
Apresentação do Canto
A  definir até 17/09

27 a 29/09

Nucleação

Sede Cursilhos

Todos os domingos, às 17h30min, Missa do MFC no Aldebaran, organizada pela Equipe do MFC, participe e leve sua família!


domingo, 1 de setembro de 2013

HOJE, 204ª MISSA DO MFC NO ALDEBARAN


LITURGIA DO 22º DOMINGO DO TEMPO COMUM - 01/09/2013

  
 22º DOMINGO DO TEMPO COMUM
    
   

PRIMEIRA LEITURA (Eclo 3,19-21.30-31)

Leitura do Livro do Eclesiástico:
19Filho, realiza teus trabalhos com mansidão e serás amado mais do que um homem generoso. 20Na medida em que fores grande, deverás praticar a humildade, e assim encontrarás graça diante do Senhor. Muitos são altaneiros e ilustres, mas é aos humildes que ele revela seus mistérios. 21Pois grande é o poder do Senhor, mas ele é glorificado pelos humildes.

30Para o mal do orgulhoso não existe remédio, pois uma planta de pecado está enraizada nele, e ele não compreende.

 31O homem inteligente reflete sobre as palavras dos sábios, e com ouvido atento deseja a sabedoria.

— Palavra do Senhor.
— Graças a Deus!

RESPONSÓRIO (Sl 67)

— Com carinho preparastes uma mesa para o pobre.

— Os justos se alegram na presença do Senhor,/ rejubilam satisfeitos e exultam de alegria!/ Cantai a Deus, a Deus louvai, cantai um salmo a seu nome!/ O seu nome é Senhor: exultai diante dele!

— Dos órfãos ele é pai, e das viúvas protetor:/ é assim o nosso Deus em sua santa habitação./ É o Senhor quem dá abrigo, dá um lar aos deserdados,/ quem liberta os prisioneiros e os sacia com fartura.

— Derramastes lá do alto uma chuva generosa,/ e vossa terra, vossa herança, já cansada, renovastes;/ e ali vosso rebanho encontrou sua morada;/ com carinho preparastes essa terra para o pobre.

SEGUNDA LEITURA (Hb 12,18-19.22-24a)

Leitura da Carta aos Hebreus:
Irmãos: 18Vós não vos aproximastes de uma realidade palpável: “fogo ardente e escuridão, trevas e tempestade, 19som da trombeta e voz poderosa”, que os ouvintes suplicaram não continuasse.

22Mas vós vos aproximastes do monte Sião e da cidade do Deus vivo, a Jerusalém celeste; da reunião festiva de milhões de anjos; 23da assembleia dos primogênitos, cujos nomes estão escritos nos céus; de Deus, o juiz de todos; dos espíritos dos justos, que chegaram à perfeição; 24ade Jesus, mediador da nova aliança.

— Palavra do Senhor.
— Graças a Deus!

EVANGELHO (Lc 14,1.7-14)

— O Senhor esteja convosco.
— Ele está no meio de nós.
— PROCLAMAÇÃO do Evangelho de Jesus Cristo, † segundo Lucas.
— Glória a vós, Senhor!

1Aconteceu que, num dia de sábado, Jesus foi comer na casa de um dos chefes dos fariseus. E eles o observavam. 7Jesus notou como os convidados escolhiam os primeiros lugares. Então contou-lhes uma parábola:

8“Quando tu fores convidado para uma festa de casamento, não ocupes o primeiro lugar. Pode ser que tenha sido convidado alguém mais importante do que tu, 9e o dono da casa, que convidou os dois, venha te dizer: ‘Dá o lugar a ele’. Então tu ficarás envergonhado e irás ocupar o último lugar.

10Mas, quando tu fores convidado, vai sentar-te no último lugar. Assim, quando chegar quem te convidou, te dirá: ‘Amigo, vem mais para cima’. E isto vai ser uma honra para ti diante de todos os convidados. 11Porque quem se eleva, será humilhado e quem se humilha, será elevado”.

12E disse também a quem o tinha convidado: “Quando tu deres um almoço ou um jantar, não convides teus amigos, nem teus irmãos, nem teus parentes, nem teus vizinhos ricos. Pois estes poderiam também convidar-te e isto já seria a tua recompensa. 13Pelo contrário, quando deres uma festa, convida os pobres, os aleijados, os coxos, os cegos. 14Então tu serás feliz! Porque eles não te podem retribuir. Tu receberás a recompensa na ressurreição dos justos”.

— Palavra da Salvação.
— Glória a vós, Senhor!

REFLEXÃO
Padre Luiz Carlos de Oliveira
Missionário Redentorista

QUEM SE HUMILHA SERÁ ELEVADO
Jesus tinha uma vida social que lhe possibilitava conhecer as pessoas no seu ambiente. Gostava de usar a imagem do banquete que, se por um lado é um exemplo do Reino de Deus, por outro é um momento no qual se percebe a realidade da pessoa. Toca numa questão na qual ensina a viver em comunidade. Lembra que as atitudes retratam o coração. Podemos falar de etiqueta espiritual que se chama humildade. Esta não é só uma virtude, mas é o próprio ser de Jesus por Sua encarnação. Paulo descreve o que é Sua humildade: “Sendo de condição Divina… assumiu a condição de servo, tomando a semelhança humana. E achado em figura humana, humilhou-se e foi obediente até à morte e morte de cruz. Por isso Deus o exaltou grandemente” (Fl 2,6-9). Jesus não suportava o orgulho porque era totalmente contra Sua natureza humano-divina. Ele tinha a tentação do orgulho, como vemos nas tentações do deserto. Jesus não veio dar espetáculo. Escolhe o caminho do serviço humilde. O orgulho é um atentado: “Não tentarás o Senhor teu Deus” (Mt 4,5-7). O cerne da humildade está na pessoa de Jesus. O orgulho e a vaidade penetraram de tal modo a sociedade que se transformaram no seu cerne. A vaidade ativa o comércio. Vemos os concursos de beleza, as medalhas de ouro, a concorrência social. Basta abrir uma revista, assistir novelas, ou participar de uma festa. Quando se diz que será elevado ensina que a humildade conduz à ressurreição. A ressurreição não é um estágio final da vida humana, mas é o resultado da humildade. Maria proclama: “O Senhor olhou para a humildade de sua serva. Doravante as gerações me chamarão bem-aventurada, pois o Todo-Poderoso fez grandes coisas por mim” (Lc 1,48-49). Para Jesus, humildade é servir.

O ORGULHO NÃO TEM REMÉDIO
Poder, fama e posse são termos que se completam. São um perigo para o homem. Por isso o livro do Eclesiástico dá as receitas de como viver na situação do poder, da fama e da posse com mansidão nos trabalhos. Temos o exemplo de Moisés “que era o homem muito manso, mais do que todos os homens que havia sobre a terra” (Nm 12,3). “Na medida em que fores grande, deverás praticar a humildade… pois é aos humildes que Deus revela seus mistérios” (Eclo 3,20-21). O autor reconhece que “para o mal do orgulhoso não tem remédio, pois uma planta do pecado está enraizada nele, e ele não compreende” (30). Como no demônio não há verdade, é mentiroso e o pai da mentira (Jo 8,44), assim o mal do pecado do orgulho se enreda em todas as atitudes, mesmo nas espirituais. Certamente que existe a conversão. O orgulho morre só depois da missa de sétimo dia, dizia um santo. A humildade é uma virtude que nos faz agradáveis a todos. É uma virtude ativa, pois procura colocar-se a serviço. Não se trata de encolher-se e dar uma de ingênuo. Humildade é a verdade.

AS VERDADEIRAS RECOMPENSAS
Jesus diz que “quem se eleva será humilhado, quem se humilha será elevado” (Lc 14,11). Esta elevação é a ressurreição dos justos, pois “nos aproximamos da cidade do Deus vivo” (Hb 12,22). A recompensa de ser humilde é viver como pessoa humana em sua integridade e totalidade. A humildade nos põe no banquete vivido na caridade que é prelúdio do banquete definitivo do Reino no qual se degusta o vinho do Reino (Jo 26,29) e se saboreia os manjares do amor que dura (Is 25,6). Os prazeres eternos podem ser antecipados na participação comum da humildade. Na Eucaristia temos o banquete de Cristo. Na humildade realizamos o encontro com Deus. A humildade se concretiza no serviço.

ORAÇÃO
                             
Deus do universo, fonte de todo bem, derramai em nossos corações o vosso amor e estreitai os laços que nos unem convosco, para alimentar em nós o que é bom e guardar com solicitude o que nos destes.  Amém!


Editado por JorgeMacielNews

sábado, 31 de agosto de 2013

O ÁLCOOL NA ADOLESCÊNCIA


O
 mundo vai caminhando e por influência da mídia, das revistas, os jovens vão querendo se auto afirmar. E também por serem características próprias da idade. O cigarro e o álcool, apesar de todos os seus efeitos negativos, sempre foram usados como símbolo do machismo, de conquistas. As bebidas alcoólicas produzem no jovem dois efeitos, variáveis de acordo com a quantidade ingerida e as características pessoais: estimulante e depressor. Logo após a ingestão causa euforias, desinibição, facilidade para falar, sensação de poder.

Depois com a ingestão de mais álcool manifesta-se o segundo efeito: falta de coordenação motora, descontrole, violência, sono, podendo até chegar ao estado de coma. Daí o volumoso número de acidentes de motos e carros nos fim de semana causando mortes em muitas famílias.

Os hospitais estão cheios de fraturados e sofredores que saíram dos seus limites, transformando suas vidas em um verdadeiro inferno e a de muita gente. O alcoolismo atinge atualmente de 5% a 10% da população brasileira adulta. Mas os índices de consumo mais preocupantes estão ligados ao público jovem. Os jovens brasileiros estão começando a beber cada vez mais cedo: abaixo dos 14 anos.

Uma pesquisa recente da Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP), apostou que 5 de jovens entre 14 e 17 anos bebem uma vez por semana, consumindo cinco ou mais doses por vez; 24% bebem pelo menos uma vez por mês e 13% dos adolescentes brasileiros possuem um padrão intenso de consumo antes dos 18 anos. Os bares nos fins de semana de todas as cidades brasileiras estão sempre cheios de jovens adolescentes. O jovem que começa muitas vezes com um ’cervejinha’ com os amigos, sem se aperceber, daqui a pouco está sendo objeto de uma dependência que irá preocupar. A adolescência é a ante-sala do amadurecimento, é o verdadeiro prefácio do livro da vida. É a fase de irreverência e do protesto. Cabe aos pais vigiá-los, orientá-los através do diálogo para que não se percam.


Assim, está na hora da família olhar esse problema de frente. O dia-a-dia está banalizado e tudo gera violência. A naturalidade com que muitos pais olham seu filho bebendo sem controle e acham graça, permite que ele assim o faça tendo o aval dos pais.  O Brasil de hoje está difícil de ser corrigido.  Temos que ter uma geração com um sentido de vida, de ética, de sensibilidade para que possamos viver no futuro com paz e progresso.

MILTON HÊNIO NETTO DE GOUVEIA, nascido em 06 de maio de 1937, na cidade de Maceió, no bairro do Farol, no Parque Gonçalves Lêdo, onde até hoje mantém seu consultório pediátrico.

sexta-feira, 30 de agosto de 2013

MISSA DO 7º DIA DE FALECIMENTO DE MARIA DE LOURDES NUNES LEITE

C
onvidamos a família mefecista a participar da Missa do 7º Dia do falecimento de Dona MARIA DE LOURDES NUNES LEITE, genitora do mefecista Mário Palmeira de Millena (Grupo Sagrada Família – MFC Maceió), nesta sexta-feira, dia 30 de agosto, às 18 horas, na Igreja Nossa Senhora das Graças (Praça das Graças – Levada).

Mário Palmeira e Millena agradecem as mensagens de conforto espiritual recebidas pelo falecimento de Dona MARIA DE LOURDES NUNES LEITE e pedem que, elevemos os nossos pensamentos, orando pela sua alma, unidos no sentimento e na prece.


Os nossos relacionamentos, nossas vivências, nossas atuações no MFC, geram um comportamento de afeição, de amor, de fraternidade e de simpatia, resultando nas nossas grandes amizades fixadas ao plano de Deus.

quinta-feira, 29 de agosto de 2013

VITÓRIA DA CONQUISTA-BA SERÁ SEDE DA 1ª REUNIÃO DO CONDIR-NE – GESTÃO 2013/2016

A
 atual coordenação do CONDIR-NE - Conselho Diretor Regional Nordeste do Movimento Familiar Cristão, confirmou para os dias 11, 12 e 13 de outubro de 2013, em Vitória da Conquista – Bahia, a primeira reunião administrativa do Conselho com a participação de dirigentes estaduais de Alagoas, Bahia, Ceará e Sergipe.

A reunião previamente marcada para acontecer em Maceió – Alagoas, no período de 4 a 6 de outubro, teve seu local e data modificada em virtude da impossibilidade da participação de todo o colegiado nesta primeira reunião da Gestão 2013/2016. Alagoas será sede da segunda reunião do Conselho, prevista para acontecer em março ou abril de 2014.

Na primeira reunião administrativa do CONDIR NORDESTE, o colegiado discutirá assuntos relacionados às ações mefecistas para o semestre seguinte e tomará conhecimento dos assuntos tratados e deliberados durante a primeira reunião da Gestão 2013/2016 do CONDIN - Conselho Diretor Nacional, realizada em São Luiz – Maranhão.

O Conselho Diretor Regional Nordeste – Gestão 2013/2016 tem na coordenação o casal Hildo e Francisca (MFC BAHIA), na vice-coordenação o casal Rubens e Rosana (MFC BAHIA).

quarta-feira, 28 de agosto de 2013

ECCi-MACEIÓ SE REÚNE HOJE NA SEDE DO MFC


A
 Equipe de Coordenação de Cidade do Movimento Familiar Cristão de Maceió estará reunida administrativamente nesta quarta-feira – 28 de agosto, às 19h30min, na Sede do MFC, com a Assessoria de Nucleação para tratar de assuntos pertinentes a 30ª NUCLEAÇÃO DO MFC MACEIÓ que acontecerá de 27 a 29 de setembro, na Sede dos Cursilhos, em Maceió. Outros assuntos administrativos do MFC MACEIÓ serão tratados com os membros da ECCi.


Participam da reunião da ECCi-Maceió os casais coordenadores e vice-coordenadores, casal secretária, casal tesouraria e todas as assessorias que compõem a Equipe Cidade do MFC Maceió.

MFC MACEIÓ PARTICIPOU DO ENCERRAMENTO DA FESTA DE NOSSA SENHORA DOS PRAZERES

Milhares de fiéis participaram da Procissão de
Nossa Senhora dos Prazeres
   
A
s homenagens a NOSSA SENHORA DOS PRAZERES se encerraram na tarde/noite de ontem (27), com uma Missa Campal na Praça dos Martírios, celebrada por Dom Antonio Muniz Fernandes, arcebispo de Maceió.

Às 16 horas, movidos pela fé, milhares de católicos acompanharam a Procissão triunfal em comemoração ao dia de NOSSA SENHORA DOS PRAZERES, padroeira da Capital e da Arquidiocese.

Ao som de hinos religiosos, os fiéis acompanham a imagem de NOSSA SENHORA DOS PRAZERES, desde a Catedral Metropolitana até a Praça dos Martírios. A peregrinação contou com a participação de membros do Movimento Familiar Cristão, do arcebispo de Maceió, dom Antonio Muniz Fernandes, além de autoridades civis, militares e eclesiásticas e do povo de Deus.


A procissão e a Missa Campal encerraram as celebrações em comemoração a Padroeira de Maceió e da Arquidiocese.

terça-feira, 27 de agosto de 2013

PROCISSÃO ENCERRA FESTIVIDADES DA PADROEIRA DE MACEIÓ

A
s homenagens a NOSSA SENHORA DOS PRAZERES, nesta terça-feira – 27 de agosto, iniciam-se às 6 horas com uma Celebração Eucarística e às 9 horas com a realização da Missa Solene na Catedral Metropolitana de Maceió, celebrada por Dom Antônio Muniz Fernandes, arcebispo de Maceió e como pregador Dom Valério Breda, bispo de Penedo, Alagoas.

A partir das 16 horas, movidos pela fé, milhares de católicos sairão às ruas do Centro de Maceió na Procissão triunfal em comemoração ao dia de NOSSA SENHORA DOS PRAZERES, padroeira da Capital e da Arquidiocese.

Ao som de hinos religiosos, os fiéis acompanharão a imagem de NOSSA SENHORA DOS PRAZERES desde a Igreja da Catedral até a Praça dos Martírios. A peregrinação contará com a participação de dom Antonio Muniz Fernandes, arcebispo de Maceió, autoridades civis, militares e eclesiásticas e o povo de Deus.

A procissão sairá da Igreja da Catedral em direção à Praça dos Martírios, no Centro, onde uma missa será celebrada. A procissão encerra as celebrações em comemoração à padroeira de Maceió e da arquidiocese.


A Equipe de Coordenação de Cidade do Movimento Familiar Cristão de Maceió convida a família mefecistas a participar das celebrações em homenagem a NOSSA SENHORA DOS PRAZERES, se possível, vestido com a camisa do MFC.

segunda-feira, 26 de agosto de 2013

A IMPORTÂNCIA DO LÍDER


   
P
ara que uma organização se desenvolva, a participação de seus membros no processo de crescimento é importantíssimo, e é a partir deles que devem surgir ideias, sugestões, melhorias e críticas para um trabalho de qualidade. Cabe ao líder incentivar sua equipe a vestir-se da organização e lutar pelo seu sucesso.

O líder é aquele que atua diretamente sobre a equipe de trabalho e que contribui para proporcionar um ambiente produtivo ao grupo e, consequentemente, ao andamento da organização. Compete ao verdadeiro líder, motivar e influenciar positivamente os seus liderados, buscando sempre atingir os melhores resultados e mantendo a força de vontade e a satisfação da equipe alinhada, em sintonia com as instâncias superiores da organização.

O verdadeiro líder deve alinhar os objetivos da sua equipe e conhecer um pouco sobre cada um de seus colaboradores para que o resultado final seja concretizado com sucesso e atenda as necessidades da organização. Ele deve se esforçar para ser comprometido com suas responsabilidades e com seu papel na organização, uma vez que muitos podem se espelhar em suas atitudes e postura devido ao cargo ocupado. O líder deve estar atento à coerência entre o seu discurso e as suas atitudes, além de sempre se preocupar em ser atencioso com os demais colaboradores. Para ocupar uma posição de liderança, é preciso entender a importância que esse papel tem para a equipe. O verdadeiro líder, muito mais do que delegar atividades e acompanhar resultados, deve se preocupar com o bem estar e satisfação da sua equipe.

O que a organização tem como missão, visão e valor devem ser representados pelo líder e, isso deve refletir na equipe. A partir do momento que todos adquirem conhecimento sobre os objetivos da organização e o líder abre esse espaço, ele consegue que as pessoas entendam qual o papel de cada um dentro da organização, tornando o trabalho mais valorizado e prazeroso.

O líder deve saber desempenhar seu papel com certa autoridade, mas também deve perceber o momento certo de mudar sua postura. Cada situação exige uma atitude e forma diferente de liderança. Em alguns momentos o líder precisa mandar, mas existem momentos em que ele tem que ser parceiro e companheiro, no sentido de orientar, falar a verdade e buscar soluções plausíveis.

A individualidade de cada colaborador também é um ponto-chave para uma gestão de sucesso, e um bom líder deve trabalhar em cima disso sempre que possível. Deve entender as necessidades e características de cada pessoa de maneira individual e, a partir desse conhecimento, saber qual é a melhor maneira de se comunicar com a equipe, trabalhando os pontos fracos e fortes, motivando de maneira diferente. É importante que o líder busque sempre exemplos para justificar a sua intenção no modo como trabalha o desenvolvimento das pessoas. Todo indivíduo exerce ou exercerá uma função de liderança em algum momento de sua vida, seja em sua casa ou num relacionamento.

AS CONSEQUÊNCIAS DE UMA MÁ LIDERANÇA
Assim como a organização colhe bons frutos quando um trabalho é desenvolvido de maneira adequada, o contrário também acontece, e muitas vezes a consequência é ainda maior. Um líder que não consegue cativar sua equipe e desenvolver colaboradores motivados e focados nos objetivos da organização pode apresentar um trabalho oposto ao esperado, por isso é importante estar sempre atento e buscar soluções para contornar essa situação, antes que prejudique diretamente o desenvolvimento da organização, e não apenas um setor.

A má liderança pode gerar a falta de credibilidade por parte dos colaboradores diante do líder. O mau líder não saberá conduzir a sua equipe para atingir o resultado esperado, além de não conseguir gerar identificação dos colaboradores com as expectativas da organização. Assim, os colaboradores não saberão definir o seu real papel dentro da organização, o que poderá causar total desmotivação.

O líder tem que ser humilde e é muito importante que ele saiba admitir os próprios erros. Deve manter uma postura firme, a fim de saber como melhor utilizar o seu poder de decisão e ter consciência de que as pessoas esperam essa postura dele.

A má liderança pode causar grandes preocupações, mas mesmo assim, é preciso acreditar no acompanhamento e desenvolvimento dos líderes, como a solução mais adequada. Se tiver uma equipe com má liderança, ela tem uma tendência a se desestruturar, mesmo porque o líder nada mais é do que a representação do trabalho da organização. O importante é enxergar as deficiências do líder e, ai sim, propor a ele uma série de melhorias.

Atualmente a tendência das organizações é informatizar e sistematizar, porque a resposta é mais precisa e mais rápida, e todos sabem que o humanismo em si tem suas falhas e limitações. Mas apesar disso, não podemos e não devemos esquecer-nos de fazer uma gestão de pessoas, porque o contato e a relação humana faz toda diferença. O fundamental para um trabalho completo e eficiente é o acompanhamento para trazer resultado, mas tendo a sua essência humana, e não sendo apenas um gerenciador de processos.